Ce stii despre compania la care vrei sa te angajezi?
‘The human body has two ears and one mouth. To be good at persuading or selling, you must learn to use those natural devices in proportion. Listen twice as much as you talk and you’ll succeed in persuading others nearly every time.’
Tom Hopkins, vanzator, autor motivational, n. 1944
‘Corpul uman are doua urechi si o gura. Pentru a fi convingator sau un bun vanzator, trebuie sa inveti sa folosesti proportional aceste ustensile naturale. Asculta de doua ori mai mult decat vorbesti si vei reusi sa ii convingi pe ceilalti aproape mereu.’
Inainte de a te decide pentru care joburi sa aplici, inainte de a te prezenta la interviu si inainte de a accepta o oferta de angajare trebuie sa intreprinzi o munca de cercetare care, in anumite situatii, s-ar putea sa fie destul de ampla.
Strange in primul rand cat mai multe informatii despre domeniul, industria in care vrei sa activezi. La fel de important este sa te documentezi si sa afli cat mai multe informatii despre tipul de job pe care il tintesti. Si nu in ultimul rand, trebuie sa cunosti cat mai multe lucruri despre compania in care vei lucra sau in care iti doresti sa muncesti.
Sfat: nici o intrebare legata de companie, job sau industrie nu trebuie sa te ia prin surprindere. Chiar daca nu cunosti raspunsurile la toate intrebarile, important este sa demonstrezi in cursul interviului ca ai incercat sa afli aceste informatii, dar ori nu le-ai gasit ori nu erai convins ca sunt relevante pentru jobul specific pentru care aplici. De exemplu daca aplici pentru un job in departamentul tehnic, nu are prea mare importanta pentru tine cifra de afaceri sau numarul de angajati, in schimb nu se poate spune acelasi lucru in cazul in care aplici pentru un post din departamentul de vanzari sau de resurse umane.
Cele mai la indemana surse de informatie sunt articolele din presa scrisa sau de pe internet. Este aproape imposibil ca la o simpla cautare pe google sa nu obtii un numar foarte mare de rezultate pentru orice domeniu, job sau companie. Marea provocare o reprezinta insa abilitatea fiecaruia de a selecta informatia valoroasa, reala si utila de cea nefolositoare sau chiar falsa.
Daca te prezinti la un interviu pregatit, avand in posesie toate informatiile pe care ai putut sa le gasesti pe internet sau din alte surse, sansele tale de reusita vor fi cu mult mai mari. O mare parte din succesul de la interviu depinde de raspunsul pe care il vei da la intrebarea uzuala si aparent banala ‘Ce stiti despre compania noastra?’. Va trebui sa spui mai mult decat informatiile pe care le-ai aflat din anuntul de angajare, dovedind astfel recrutorului ca esti interesat de job si ca in urma informatiilor pe care le detii despre companie ai o motivatie suplimentara pentru a obtine acest job sau pentru a lucra in aceasta organizatie.
Iata principalele informatii pe care ar trebui sa le detii despre o companie inainte de interviu: pozitia companiei in industria in care activeaza, piata pe care opereaza, numarul de angajati, cifra de afaceri, structura actionariatului, planuri, obiective, strategii. Unele informatii legate de cifre – venituri, profit, numar salariati – pot fi gasite pe pagina ministerului de finante, la www.mfinante.ro, iar altele cautand printre diverse surse, cum ar fi articole, comunicate de presa, stiri, analize, forumuri, etc.
Daca petreci zilnic cateva minute urmarind diverse stiri, vei fi conectat permanent la pulsul evenimentelor. In acest sens iti este foarte util sa fii abonat la cat mai multe newslettere de pe diverse site-uri de specialitate. Chiar daca acestea iti vor umple zilnic mailbox-ul, dupa un timp iti va fi foarte usor sa selectezi doar acele mesaje care te intereseaza. In acest fel vei sti intotdeauna unde sa cauti o anumita informatie specifica, atunci cand ai nevoie de ea.
Dupa ce te obisnuiesti cu aceasta munca de cercetare, nu iti va lua mai mult de 30-60 de minute sa obtii toate informatiile esentiale despre o companie, astfel ca merita din plin atat timpul cat si efortul investit. Desigur, daca un domeniu, un job sau o companie te intereseaza in mod deosebit, atunci energia si timpul pe care le investesti in pregatire si cercetare vor trebui sa fie mai de amploare, astfel incat rezultatele sa fie pe masura dorintei tale de a obtine un job de vis intr-o companie de succes.
Nu subestima importanta acestor pregatiri. De aceste cercetari pe care le vei intreprinde inainte de interviu va depinde o mare parte din sansa ta de a te angaja in conditiile dorite de tine, cu salariul, seful si beneficiile pe care le meriti.
Succes 
Cheia succesului atat in viata personala, cat si in viata profesionala:
“Asculta de doua ori mai mult decat vorbesti si vei reusi sa ii convingi pe ceilalti aproape mereu.”
[...] cercetare si incearca sa afli cat mai multe despre firma pe care o vizezi (vezi in acest sens si acest articol). Oricum, daca ti-ai facut temele si te-ai pregatit constiincios pentru interviu, inseamna ca deja [...]
[...] greu sa iti dai seama care este viziunea ‘celuilalt’, adica a angajatorului, dar, daca iti faci temele de casa, vei fi cu un pas mai aproape de a obtine ceea ce iti doresti: nu doar un job, ci un job de [...]