Piata de training – in cadere libera
Citeam prin presa ca firmele de training din Romania estimeaza o scadere cu 40-50% a veniturilor, unii mai optimisti sperand doar la o scadere de circa 25%, ceea ce mie mi se pare nerealist.
Pornesc chiar de la situatia companiei unde lucrez (domeniu IT, capital integral romanesc, CA ~ 10 milioane $, 30+ angajati) unde au fost taiate din bugetul pe 2009 aproape in intregime costurile cu trainingul pentru personal. S-au mentinut doar trainingurile foarte specializate, necesare pentru proiectele concrete afalate in derulare sau in plin proces de demarare.
De asemena, din discutiile cu colegii din alte companii, am aflat ca masuri similare (reducerea costurilor cu trainingul cu 75-100%) s-au luat in cele mai multe firme din piata. Vorbesc in principal de IMM-uri cu o situatie financiara buna si stabila, chiar daca prezinta cifre in scadere, fapt normal in conditiile generale ale economiei.
Nu am pretentia ca discutiile informale cu colegii din breasla sau de pe acelasi nivel de cariera (managerii) au valoare statistica, dar cu siguranta ca ne permite sa ne formam o idee asupra atitudinii pe care o manifesta companiile, in general, in acest an, fata de cheltuielile legate de trainingul personalului.
Nu sustin ca este o decizie inteleapta, dar consider ca pot sa inteleg aceste manifestari de prudenta ale societatilor comerciale, in conditiile in care, in plina recesiune (criza?) toata lumea tinde sa abordeze o politica de expectativa (`mai bine sa cheltuim mai putin ca om vedea noi ce`a fi…`).
Daca firma la care lucrezi ti-a propus un training in acest an, te rog lasa un comentariu cu cateva detalii.
Multumesc si succes 
[...] Piata de training – in cadere libera – Concediaza-ti seful! http://www.concediaza-ti-seful.ro/2009/08/piata-de-training-in-cadere-libera – view page – cached Citeam prin presa ca firmele de training din Romania estimeaza o scadere cu 40-50% a veniturilor, unii mai optimisti sperand doar la o scadere de circa 25%, — From the page [...]
[...] This post was Twitted by ianescu [...]