Vrei un job? Cauta-ti! Vrei un job de succes? Citeste aceasta carte!

Program de lucru redus sau zile libere fara plata?

Mi se par de-a dreptul jenante masurile pe care le ia guvernul pentru a scadea cheltuielile cu personalul. In conditiile in care in sectorul privat (care de bine de rau produce) s-au disponibilizat oameni cu nemiluita, statul le ofera posibilitatea angajatilor sa aleaga intre program de lucru redus sau zile libere fara plata, scopul final fiind scaderea, in medie, cu 15,5% / luna a acestor cheltuieli.

Si parca aud vocile sindicalistilor bugetari care protesteaza, desi aceiasi sindicalisti nu au protestat cand oamenii din sectorul privat (care, intre noi fie vorba, le si platesc salariile) au fost disponibilizati.

Altii si-au pierdut locurile de munca, iar unii se plang ca trebuie sa isi ia cateva zile libere neplatite.

Nu ma bucur de necazul nimanui, dar pur si simplu nu este posibil ca o masa atat de mare de bugetari neproductivi (cca 1,4 milioane) sa traiasca de pe urma unui numar atat de mic de salariati din sectorul privat (cca 4 milioane). Nu este vorba doar de moralitate, ci si de eficienta si sustenabilitate economica.

Trebuie cumva, candva, undeva sa se gaseasca un echilibru intre numarul de angajati de la stat si eficienta acestora in activitate.

Succes :)

Nu sunt articole asemanatoare

3 Comentarii la “Program de lucru redus sau zile libere fara plata?”

  1. funny pranks zice:

    Vezi ca o sa sara bugetarii pe tine :)

  2. Béranger zice:

    Păi ştii care e treaba, tovarăşe? Da, naţia asta e îmbătrânită, unii au plecat la muncă în UE, etc. etc. DAAAAR:
    – în afara celor 4 milioane de angajaţi cu contract de muncă, şi lăsându-i la o parte şi pe alţi nu se ştie câţi muncesc la negru, CÂŢI ROMÂNI MUNCESC ÎN CALITATE DE PFA sau în orice altă formă de colaborare pe bază de contract civil, dar muncesc în acelaşi birou sau desfăşoară aceleaşi activităţi cu colegi care sunt angajaţi cu carte de muncă?

    Numai mincinoşii şi idioţii se fac că nu ştiu că în atâtea şi atâtea firme, angajaţii au opţiunea de a munci “mai sigur”, cu carte de muncă, dar plătind toate asigurările, sau “mai deştept”, ca PFA sau colaborator, dar evitând să plătească toate asigurările pe valoarea reală a venitului!

    Aşa că, mă scuzaţi, dar ASTA este neetic! De ce 4 milioane de PROŞTI să ţină în spate toate sistemele de asigurări de sănătate din ţara asta, în vreme ce un număr necunoscut (fie ei şi numai 500.000, dar sunt dintre cei cu venituri bunicele, deci fac probabil cât 1-2 milioane din ceilalţi!) de cetăţeni plătesc contribuţiile sociale aferente salariului minim pe economie?

    Toţi cretinii îi dau în sus şi în jos cu alea 4 milioane, dar nu-şi pun problema că modurile de a evita plata asigurărilor sunt absolut imorale!

  3. @Beranger

    subiectul era altul: sute de mii de angajati din privat si-au pierdut locurile de munca si nimeni nu a zis nimic

    cand bugetarilor li s-a cerut sa reduca putin (si mai nou le-au taiat si 25%) au sarit ca arsi, asta era subiectul

    fondul problemei (taxarea exagerata a muncii si eludarea acestor taxe) evident ca ramane, dar nu despre asta vorbeam aici ;)

Lasa un comentariu

Nu jigni, nu injura, nu spama; adauga doar linkuri ontopic in mesaj; multumesc :)

Powered by Wordpress | Designed by Elegant Themes