In viata si in cariera atitudinea conteaza
As putea spune chiar ca atitudinea nu doar conteaza, dar are cel mai mare impact asupra deciziei de selectie a angajatorului. Atitudinea unei persoane este cea mai buna reflectare a personalitatii acesteia, iar personalitatea unui angajat are cel mai important rol in comunicare. Este poate inutil sa reamintesc faptul ca fara comunicare eficienta si deschisa nu se pot efectua eficient nici 10% din sarcinile pe care le presupune un job uzual.
De asemenea, atitudinea este un indicator foarte important, deoarece aceasta denota si rezulta din caracterul omului, iar caracterul este un factor care, spre deosebire de educatie, experienta, aptitudini, nu se mai poate schimba radical.
Multe meserii se pot invata usor la locul de munca, daca exista vointa si se acorda atentie, dar ar fi foarte greu sa educi si sa integrezi intr-o organizatie o persoana care este ursuza, introvertita, alienata, tacuta, inchisa sau lipsita de vointa si bunavointa.
Oricand poti sa urmezi un curs de calificare, perfectionare sau chiar un liceu, o facultate, un masterat, un MBA etc, poti sa inveti o limba straina, sa folosesti un soft de calculator sau orice ustensile necesare la munca, dar nu iti vei putea schimba niciodata personalitatea in mod radical.
Cand te prezinti la un interviu trebuie sa ai o atitudine pozitiva si ferma, care sa sugereze o personalitate puternica, dinamica, hotarata, activa. Nu uita ca numai tu iti cunosti adevarata valoare si adevaratul potential, comporta-te deci ca un invingator. Daca ai vreun necaz sau te simti nesigur, daca ai plecat de la ultimul loc de munca in conditii nu tocmai agreabile, noul tau posibil angajator nu stie acest lucru si nici nu trebuie sa stie in detaliu tot ce s-a intamplat. Important este cine si cum esti ACUM, nu ce s-a intamplat in trecut.
Un prieten apropiat, pe care il admir nespus pentru puterea pe care o are de a trece peste piedicile pe care viata i le scoate in cale, s-a aflat in urma cu vreo trei ani intr-o situatie nu tocmai fericita. In decurs de cateva saptamani pierduse aproape tot ce avea, economii, o mica afacere si un loc de munca destul de bun, in conditii destul de neplacute, fiind pus in situatia de a incepe din nou totul de la zero. Pentru a complica si mai mult situatia, sotia lucra la o institutie de stat, avand un venit foarte mic. Iar pe deasupra, aveau un copil mic si mai asteptau inca unul. Mi-a povestit ca i-a fost foarte greu pana a trecut de primul soc, dar foarte curand a inceput sa isi caute un alt job. Dupa trei luni s-a angajat pe un post si mai bun, avand salariu si beneficii mai multe, dar si timp liber mai mult, ceea ce ii permitea sa se gandeasca deja la noi proiecte proprii. Cand l-am intrebat cum a reusit, mi-a spus ca foarte simplu, de fiecare data cand trimitea o scrisoare de intentie sau participa la un interviu de angajare, isi imagina ca are o viata de vis, un job perfect, un trai indestulator, ca este plin de succese pe plan profesional si aborda o atitudine pe potriva. Ii cucerea pe recrutori prin entuziasmul, energia si optimismul pe care le afisa. Azi lucreaza pentru aceeasi companie, dar intr-o pozitie mai buna si in timpul liber gestioneaza doua mici afaceri pe internet, care ii aduc un venit nu foarte mare, dar stabil.
Precum vezi, se poate. Poti si tu. Abordeaza permanent o atitudine pozitiva, nu doar atunci cand te prezinti la un interviu, ci si atunci cand redactezi un CV, o scrisoare de intentie sau cand te pregatesti pentru o intalnire cu un potential angajator. Chiar daca ai anumite lacune in pregatirea profesionala, in experienta sau educatie, pentru oamenii care decid in privinta selectiei vor prima aceste calitati.
Succes 
[...] This post was mentioned on Twitter by Stefan Murgeanu, Stefan Murgeanu. Stefan Murgeanu said: In viata si in cariera atitudinea conteaza http://bit.ly/3EUp14
[...]
right, dar si diplomatia …
@newdada desigur, dar diplomatia este un subiect complex care necesita un articol separat
succes
[...] Crezi ca ai un job oribil (sau si mai rau, nu ai un job) din cauza lui Basescu, Obama, Isarescu, a (non)guvernului, a patronilor, FMI, UE, parlamentului, a crizei, a bancherilor, mafiotilor, coruptilor samd?!?!? Well, think again [...]
As zice ca e destul de greu pentru un om posomorat in majoritatea timpului sa aiba o atitudine pozitiva. Cred ca dominanta in cazul lui este speranta. Speranta ca i se va da locul de munca fara ca el sa faca prea multe sau fara sa trebuiasca sa impresioneze ca atitudine, experienta sau abilitati. De aici vin esecurile mici dar dese. Ma gandesc la adultii de 35-45 de ani care-si pierd locurile de munca apoi le e greu sa-si gaseasca ceva pe masura pentru ca ei nu stiu sa se vanda desi poate sunt excelenti profesionisti. Cei si mai in varsta au o soarta si mai sumbra.
As mai zice despre tineri ca le e destul de greu sa aiba o atitudine pozitiva cand habar nu au ce-i ala servici pentru ca au terminat facultatea taman acum in criza, sau cand toti patronii de pana acum i-au muncit ca pe sclavi facandu-i sa se simta datori ca au un loc de munca.
Cel mai bine stau cei care au avut norocul sa simta capitalimsul adevarat si sa lucreze in organizatii solide, sanatoase, cu manageri cu principii de business nu personale. Acestia sunt ok, atitutinea pozitiva e prezenta dar de ce sa schimbe un astfel de job?
@Mihai Pintilie
atitudinea pozitiva (la fel si optimismul) se invata
[...] ATITUDINEA contează [...]
[...] În viaţă şi în carieră atitudinea contează [...]