Ti se potriveste jobul?
“My father always told me: Find a job you love and you`ll never have to work a day in your life”
Jim Fox, fost director FBI, 1938-1997
“Tatal meu imi spunea mereu: gaseste-ti o slujba pe care sa o iubesti si nu va trebui sa muncesti nici o zi in toata viata ta”
A ti se potrivi jobul nu se rezuma doar la a face un lucru la care te pricepi si care te pasioneaza. Trebuie sa te duci zilnic la serviciu cu placere sau cel putin fara strangere de inima. In asta joaca un rol important nu doar regulamentele interne, politicile de personal, organigramele si structurile organizationale, ci si atmosfera de la locul de munca sau mai ales acesta. Iar aceasta atmosfera este in primul rand determinata de relatiile dintre colegi, pe acelasi nivel ierarhic, precum si intre diverse niveluri ierarhice. Te vei simti bine si vei fi cu adevarat performant daca vei avea relatii bune cu colegii, cu sefii, cu subordonatii, cu partenerii, cu colaboratorii, furnizorii, clientii, etc.
Dar cel mai important este sa ai o relatie foarte buna cu seful direct. Si nu doar sa ai o relatie buna, dar trebuie sa iti alegi in asa fel seful, incat acesta sa intruneasca mai multe calitati, indispensabile tie. Seful direct este cel mai important instrument pe care il ai la indemana ce te poate ajuta sa te propulsezi in cariera.
Trebuie sa pui foarte multe intrebari sefului direct.
In primul rand de la un sef trebuie sa poti sa inveti cat mai mult. Daca acesta este incompetent sau refractar la a impartasi din experienta si cunostintele sale, renunta la el imediat sau nu te angaja. Un astfel de sef nu te va ajuta deloc, ba din contra, te va impiedica sa progresezi intr-un ritm sanatos.
In al doilea rand, un sef bun trebuie sa aiba un caracter integru, sa fie deschis, sa te sustina, sa isi respecte promisiunile, sa fie explicit in descrierea sarcinilor, sa fie fair-play, dar mai ales sa iti ofere permanent suport profesional si moral.
Sfat: nu confunda exigenta si fermitatea unui sef cu lipsa de caracter sau de competente profesionale. Chiar daca ai un sef mai sever, dur sau chiar incorect, daca acesta este un bun profesionist, intai invata tot ce poti de la el si abia dupa aceea concediaza-l!
Asigura-te la interviu ca ai inteles foarte bine descrierea jobului, ca atributiunile si responsabilitatile sunt foarte clar definite. Astfel vei sti daca iti vei implini sarcinile cu placere si fara dificultate sau din contra, daca acestea iti vor crea o permanenta stare de disconfort si stres. Nu neglija nici un detaliu legat de fisa postului, analizeaz-o rand cu rand si pune intrebari la interviu. Nu te sfii sa intrebi, asta dovedeste interes din partea ta si este un fapt bine privit de angajator.
Un alt aspect destul de important este pozitionarea geografica a locului de munca. Desi pare superficial, este si acesta un criteriu demn de luat in seama. Poti sa castigi sau pierzi zilnic chiar si 2 ore din timpul tau liber, in functie de trafic. La un calcul simplu vei vedea ca la aproximativ 250 zile lucratoare pe an, cate 2 ore pe zi inseamna in total vreo 500 ore pe an, adica circa 21 de zile. Ceea ce inseamna ca practic poti sa mai castigi sau si pierzi inca un concediu de odihna anual, in functie de timpul petrecut in trafic in drumul tau spre/dinspre serviciu.
Dar atentie, ia in calcul in primul rand beneficiile oferite de job sau companie si abia pe urma distanta, mai ales daca esti la inceputul carierei. Daca ai posibilitatea sa obtii un job bun, chiar daca mai departe de casa, dar care prezinta mai multe avantaje cum ar fi beneficii materiale, posibilitate de promovare, know-how, oportunitati de dezvoltare personala, etc, gandeste-te bine si pune in balanta toate avantajele si dezavantajele si abia apoi decide. Cantareste cu atentie fiecare optiune, analizeaza fiecare posibilitate si asigura-te ca jobul pe care il alegi ti se potriveste din toate punctele de vedere si ca indeplineste criteriile pe care tu le consideri esentiale.
Succes in alegerea noului job 
[...] This post was mentioned on Twitter by Stefan Murgeanu and Gligli. Gligli said: RT @stmurgeanu Find a job you love and you`ll never have to work a day in your life http://bit.ly/W1OV2
[...]
nu neaparat; de fapt mi se potriveste orice job, daca-mi place ce fac; si mie imi place :
COPYWRITER!That’s my real dream …
Cred ca ai dreptate in ceea ce priveste seful. Trebuie sa fie un bun profesionist si sa inveti cat mai multe de la el( indiferent cat este de exigent). Insa, foarte multi nu isi dau interesul sa te invete ceea ce stiu ei. Te lasa sa faci aceleasi lucruri 2 ani de zile, tu speri ca intr-o zi o sa reusesti sa promovezi.Si induri din ce in ce mai multe umilinte zilnice. Fosta mea sefa era printre cei mai buni profesionisti in domeniu, insa era un manager de departament lamentabil. Era foarte exigenta si niciodata nu avea o atitudine pozitiva in ceea ce ne privea oe noi.Nu a reusit decat sa dezbine echipa si in final am plecati toti in decurs de cateva luni( dupa 2-3 ani fiecare). Din pacate nici actualul meu sef nu este mai departe de fosta sefa in ceea ce priveste spiritul de echipa, dar nici nu este un bun profesionist, nu stie sa delege sarcini si nu are o atitudine de superior(el)- subalterni inferiori(noi) foarte pronuntata. Mai mult atunci cand este nervos vorbeste vulgar si ne insulta pe toti.Regret ca nu am reusit sa imi dau seama in cadrul interviurilor acum un an de aceste” calitati” ale lui. In tot acest timp , in cadrul acestei companii nu am reusit decat sa imi scad nivelul de incredere in calitatile si cunostintele mele.Despre promisiunile facute in cadrul interviurilor, nu mai are rost sa spun ca nu s-au indeplinit. Incerc sa imi gasesc un nou job( deja de mai bine de o jumatate de an, dar, pana acum, desi am avut cateva interviuri in cadrul unor companii serioase, in domeniul in care doresc sa profesez, dar nu am reusit sa obtin un job.
[...] posibilitate de promovare, know-how, oportunitati de dezvoltare personala, etc, gandeste-te … [...] Uni Ego / Ti se potriveste jobul? – Concediaza-ti [...]