Comments on: Criza n-a lovit inca destul

By: gigix

gigix — Thu, 11 Nov 2010 02:18:46 +0000

adevaratele urgente sunt la spitalul Floreasca.

By: Dragos

Dragos — Wed, 10 Nov 2010 19:26:33 +0000

Daca ai nevoie de mine, call me.Vin si pe gratis ca sigur voi avea ceva de invatat.

By: Criza n-a lovit inca destul – partea II - Concediaza-ti seful!

Criza n-a lovit inca destul – partea II - Concediaza-ti seful! — Fri, 26 Mar 2010 06:05:07 +0000

[...] aici ce inseamna (inca) atitudinea angajatului fata de companie, in anumite situatii, in pofida situatiei [...]

By: uberVU - social comments

uberVU - social comments — Mon, 14 Dec 2009 08:32:53 +0000

Social comments and analytics for this post…

This post was mentioned on Twitter by stmurgeanu: Criza n-a lovit inca destul – http://bit.ly/2S9oaU...

By: iulian_g

iulian_g — Sat, 07 Nov 2009 15:23:55 +0000

O colega foarte inteligenta si din pacate pentru ea foarte muncitoare a lucrat la o firma impreuna cu mine, ea a plecat mai repede, detinea o functie in vanzari si isi lua de lucru si acasa pentru ca tocmai dorea sa isi depaseasca conditia, dupa doi ani de “cariera” in cadrul acestei firmei, si dupa ce iubitul a parasit-o pentru ca exagera cu cariera a sfarsit prin a-si da demisia pentru ca directoarea firmei abuza de ea, nu dorea sa ii mareasca salariul sau sa ii acorde alte facilitati in functie de performante, iar acele rezultate nu erau putine, iar de cele mai multe ori refuzul nu era unul implacabil ci subtil, adus cu “zaharelul”, scuze de genul ” dar vai…stii si tu prea bine ca acum firma este in plina dezvoltare, doar tu te ocupi de majoritatea proiectelor, momentan nu avem resursele necesare…” si uite asa s-a dus pe apa sambetei la final transformata in cenusa cariera colegei mele iar ironia cei mai “cea” este ca a fost data in judecata de catre directoarea firmei. Am plecat si eu mai tarziu de la aceasta firma, la o alta, mai “civilizata”, acelasi domeniu de activitate, acelasi segment de piata, target etc, mi-am depasit planificarea stabilita pe proiectul meu si urma sa primesc procent din vanzari, bani pe care nu i-am vazut niciodata, pentru ca la acel proiect s-a mutat termenul final mai tarziu, asta dupa ce initial s-a pus in lucru in urgenta pentru a onora primul termen. Deopotriva avem parte si de angajati si de angajatori cu o mare lipsa de profesionalism si coloana vertebrala iar aceasta “jignire” la adresa lor este foarte, fooarte indulgenta. Fiecare tragem pentru noi dincolo de limite, sa avem cat mai mult chiar si pe munca altuia, sau nu facem nimic, inventam scuze si asteptam sa pice din cer.

By: veyronsky

veyronsky — Sat, 07 Nov 2009 11:57:20 +0000

ehi..nici eu nu-i criticam pe toti, aratam cu degetul doar spre uscaturi
si de obicei nu-mi place sa fiu malitios sau sa critic doar ca subiectul mi-a atins coarda sensibila… my apologies
iar de cv nu stiu ce sa zic it’s really not that impressive, risc sa te dezamagesc.. criza asta mi-a deschis ochii bine de tot.. i need to improve on so many levels

By: Stefan Murgeanu

Stefan Murgeanu — Sat, 07 Nov 2009 06:03:54 +0000

@veyronsky,

in ceea ce priveste “… colegii tai s-au obisnuit sa stagneze in rutina lor.. nu tu autodepasire, nu tu dat interesul pentru binele firmei (implicit al tau) , nu tu extra efort.. ” ai dreptate partial, in sensul ca, intr-adevar, aproape toti cei despre care vorbim sunt mai vechi in firma decat mine (dar in subordinea mea) si poate, intr-adevar, nu stiu ce inseamna conditiile de munca in majoritatea companiilor din Romania

dar, pe de alta parte, ceea ce am spus nu este valabil pentru toata lumea, au fost si oameni care au spus ca nu mor dintr-o sambata lucrata si chiar care au confirmat imediat ca vor veni

succes

PS: daca vrei, trimite-mi un CV

By: veyronsky

veyronsky — Fri, 06 Nov 2009 22:39:14 +0000

nu faceti angajari ? ? ?
si nu intreb asta pentru ca ai pov mai sus ca nu se lucreaza in weekenduri, nu se intarzie deloc plata salariilor, orele suplimentare sunt remunerate s.a.m.d.
intreb pentru ca, presupun, ar fi foarte usor sa fi observat intr-un asemenea work environment… faci un efort suplimentar, mergi “the extra mile”, si deja iesi in fata.. mai ales daca colegii tai s-au obisnuit sa stagneze in rutina lor.. nu tu autodepasire, nu tu dat interesul pentru binele firmei (implicit al tau) , nu tu extra efort.. doar cat trebuie, ca la noi

scuza-ma! sa nu ma intelegi gresit.. nu critic locul unde lucrezi, doar pe acei colegi de care povestesti.

altii, in defavoarea lor, pun osu la treaba ca sa sustina firma in clipele grele si tot se trezesc someri de criza
iar altii muncesc weekenduri dupa weekenduri, saptamani la rand fara o zi libera si tot se trezesc cu salariul injumatatit
si sa nu mai zic de cele cateva sute de mii de someri din care sunt sigur ca macar 1% sunt la fel de capabili sa le faca munca

mila mi-ar fi pentru ei sa fie aruncati in mijlocul realitatilor crude de acum, sa se coboare mult sub nivelul tolerat de mandria lor profesionala si personala

ehi.. pan la urma experienta a mama invataturii

ce e mai nasol, ca la faze din astea cel mai mult sufera firma si colegi ca tine care isi dau tot interesul