Una din cele mai mari greseli ale angajatorilor este ca accepta compromisuri atunci cand vine vorba de angajarea personalului. Renunta prea usor la oameni foarte bine pregatiti, adevarati specialisti, desavarsiti profesionisti, doar pentru ca pretentiile materiale ale acestora (justificate de cele mai multe ori) nu se incadreaza in bugetul alocat departamentului sau postului respectiv.
Cat de banal, cat de gresit, cat de necompetitiv, cat de contraproductiv. (more…)
Well, se pare ca nu este deloc usor sa fii o furnicuta muncitoare, harnica si productiva in zilele acestea, cand se scriu tomuri intregi despre managementul muncii si eficientizarea productiei
(more…)
Ce sedinte, planuri, bugete, teambuilding, training, rapoarte, intalniri, agende, emailuri, telefoane, excel-uri, evaluari, facturi, vanzari, inregistrari sau prezentari?! Toate acestea sunt pentru amatori, diletanti si incepatori, sunt old style si overrated! E timpul sa te distrezi, sa te relaxezi, sa iesi din rutina zilei si sa le arati sefilor si colegilor ca esti si tu un veritabil homo ludens, nu doar un banal homo laboris extremis
Iar daca ai nevoie de idei, sugestii, incurajari si exemple, iata cateva: (more…)
Am tot vorbit despre efectele benefice ale crizei, dar se pare ca aceasta inca n-a lovit destul de puternic pentru a zdruncina convingeri si a schimba mentalitati la toate nivelurile.
In acest weekend, (more…)
Cand faci primii pasi in aventura gasirii unui job, trebuie sa incepi cu o scurta… pauza! Acorda-ti un timp de meditatie, gandeste-te un pic la viata ta, vizualizeaza mental etapele carierei tale; chiar daca abia ai absolvit liceul, ai deja un curriculum vast, despre care poate nici nu stii ca exista si cat de mult te poate ajuta. (more…)
1. Cum au evoluat PIB-ul si somajul intre 1991 si 2009 (khris.ro)
2. 260.000 de romani si-au gasit un job in strainatate in 2009 (money.ro) (more…)
1. Cum a evoluat salariul mediu brut in ultimii 4 ani (khris.ro)
2. Doar 10% din CV-urile primite de recrutori trec testul (money.ro) – asta apropo si de ce spuneam eu
3. Ce vor angajatii de la sefii lor: feedback, libertate, coaching si atentie (profesii online) (more…)
Exista multi oameni care, din disperare sau din ignoranta, isi trimit CV-urile la toate anunturile de angajare posibile, indiferent ca este vorba de un post de secretara, chelnerita, strungar sau manager [chiar daca sunt exemple la extrem si mai rare, nu exagerez deloc, am vazut CV de masinist-operator trimis pentru un post de educatoare si numeroase alte asemenea minuni].
Trimitand CV-ul la toate anunturile de angajare, fara discernamant, iti tai singur craca de sub picioare. (more…)
Inainte de a te apuca sa cauti un job, inainte de a-ti completa CV-ul si cu mult inainte de a aplica la un job sau de a participa la un interviu trebuie sa iti stabilesti prioritatile, profilul propriu si obiectivele clare; obiective pe termen scurt, referitoare la job – si obiectivele pe termen lung, in ceea ce priveste cariera profesionala. (more…)
Duminică 1 noiembrie 2009 ora 17:00 la TVR1, in cadrul emisiunii concurs « Restaurare » a fost prezentata Cetatea Ardud, alaturi de alte 2 monumente istorice din tara.
Pentru ca Cetatea Ardud sa se califice in finala pe tara in care vor ramane 10 monumente din cele 30 care au fost selectionate si participa la concursul de restaurare este nevoie de voturi cat mai multe trimise fie pe SMS la 1388 cu mesajul 1, fie sunand la nr. de telefon 0900160440. (more…)