· Cel sarac munceste
· Cel bogat il exploateaza
· Militarul ii apara pe amandoi
· Contribuabilul plateste pentru toti trei
· Vagabondul se odihneste pentru toti patru
· Betivul bea pentru toti cinci
· Bancherul ii escrocheaza pe toti sase
· Avocatul ii insala pe toti sapte
· Doctorul ii omoara pe toti opt
· Cioclul ii ingroapa pe toti noua
· Politicianul traieste de pe urma tuturor celor zece…
———————-
Sincer, nu cred in asta, dar e funny si in weekend se iarta
gasit pe forum
Am primit pe email (de la Professional Famous <professionalfamous@gmail.com>), habar n-am daca e SPAM sau am fost targetat datorita specificului blogului meu. Iata:
“Operator calculator dactilografiez cărţi, articole, referate, disertatii, orice fel de (more…)
Cineva a ajuns pe blogul meu cautand chiar asta: la prima cercetare disciplinara te poate concedia?
Ei bine, raspunsul este (more…)
…pentru că te trimit la un seminar foarte fain, “DEZVOLTAREA UNEI CARIERE DE SUCCES“, seminar susţinut de Dr. John Schwaiger, pe care am avut ocazia să îl cunosc şi personal şi te asigur că participarea la prezentările dânsului este una din cele mai bune investiţii în cariera ta.
Ofer, aşadar, două invitaţii gratuite şi două invitaţii la jumătate de preţ la acest seminar, care va avea loc mâine şi poimâine, tot ce trebuie să faci este să laşi un comentariu decent şi convingător privind intenţia şi motivaţia ta de a participa la un seminar de dezvoltare a carierei.
Chiar dacă (more…)
Din ciclul bine de ştiut.
În terminologia corporatistă prin white collars (gulere albe) şi blue collars (gulere albastre) sunt desemnate şi diferenţiate persoanele dintr-o companie care efectuează o activitate fizică (blue collars), de exemplu cei din producţie sau din depozite şi cei care îşi desfăşoară activitatea într-un birou sau jobul lor nu presupune muncă fizică în înţelesul strict al cuvântului (white collars).
Interesant este (more…)
…atunci musai trebuie să te înscrii la acest eveniment, mai ales dacă eşti din Cluj-Napoca. Mi se pare foarte interesant cum este structurat totul şi din faptul că se întinde pe patru zile este evident că se adresează celor care cu adevărat vor să vadă o schimbare pozitivă în cariera profesională. Sau ca să particularizăm, celor care îşi caută joburi în mod activ.
Spicuiesc de pe pagina de prezentare doar câteva din motivele pentru care ar trebui să participi:
“DE CE SA PARTICIPI?
Daca nu stii ce ai dori sa faci profesional, ce job te-ar implini atunci cu siguranta vei dori sa afli.
Daca nu stii de ce angajatorii nu iti citesc cv-ul, o sa afli ce e in neregula cu CV-ul tau.
Daca nu stii ce s-a intampla la interviu de nu ai mai fost sunat, o sa afli cum (more…)
Obişnuiesc să recomand aici pe blog diverse resurse utile pentru dezvoltarea carierei. Azi voi recomanda poate cea mai importantă resursă pentru domeniul HR din online-ul românesc, un portal care se adresează în egală măsură profesioniştilor şi celor care vor să devină profesionişti.
Dar cred că cel mai bine este să dau cuvântul prietenei mele, Mădălina Uceanu, cea care este sufletul şi motorul acestui proiect:
“PortalHR a inceput de la o nevoie si o dorinta: nevoia de a avea la dispozitie informatii de calitate despre si din domeniul HR si dorinta de a le face disponibile tuturor celor interesati sa isi imbunatateasca abilitatile de management ale celei mai importante resurse, oamenii.
PortalHR ofera zilnic informatie de top profesionistilor din HR, antreprenorilor si managerilor. Veti gasi aici cele mai noi tendinte la nivel international in domeniulmanagementului resurselor umane, principiilor noi de leadership, tehnici de motivare si de atragere a talentelor, sub forma de studii de caz, conferinte audio, seminarii online. Echipa PortalHR analizeaza saptamanal (more…)
“Prefaţă
Am fost încântat când am fost contactat de Ştefan Teişanu cu propunerea de a publica un “ghid al carierei” ca parte a proiectului “Târgul de cariere”. Am fost încântat nu pentru tirajul mai mult decât generos şi de invidiat, ci pentru oportunitatea de a fi publicat “la pachet” alături de doi autori pentru care am un respect deosebit: Andrei Roşca şi Mihail Muşat.
Dar mai există un motiv de bucurie, anume faptul (more…)
Am promis aici doua invitatii la acest workshop pentru doi cititori din Arad.
Castigatorii sunt Cristina Dima si Gabor Andrei.
Felicitari
Veti primi pe email instructiuni.