Cum sa te angajezi folosind profilul de LinkedIn
un deosebit de util şi bun guestpost scris de Titus Căpîlnean, care oricum şi în general scrie numai chestii faine şi utile pe blog, recomand 
mulţumesc, Titus 
————————
În România, rețeaua socială cu iz cel mai profesional, LinkedIn, are în jur de 300.000 de membri. Majoritatea sunt acolo fie pentru că fac vânzări și caută parteneri noi, fie că sunt agenții de recrutare și caută oameni pentru clienții lor, fie sunt oameni care își țin CV-ul online cu ajutorul platformei. Despre primii nu știu prea multe, însă pot să vorbesc pe bune despre cele două categorii din urmă.
Agențiile de recrutare
Chiar dacă nu știi de ele, agențiile de recrutare sunt acolo, prin angajații care caută oameni de angajat pentru clienții lor. Să nu crezi că se apucă să ia om cu om. Ei caută profilurile după anumite cuvinte cheie, în funcție de industrie, profilul jobului, experiență și alte detalii pe care le consideră ei importante. Dacă vrei să vezi cum e, încearcă funcția de Search a LinkedIn.
Oamenii care își țin CV-ul online
Nu mai cred de vreo 2 ani în CV-ul clasic, ținut în format Word, Europass. Nu te scoate în evidență cu nimic, ești doar unul din ceilalți oameni care își caută job, iar ochiul HR-ului rămâne neimpresionat. LinkedIn e un tool foarte bun pentru două lucruri:
1. Îți ții acolo, la zi, la vedere experiența și rezultatele, plus eventualele recomandări
2. Îl folosești ca scrisoare deschisă de intenție
În plus, LinkedIn te lasă să exporți CV-ul în format PDF, perfect pentru listare sau trimitere pe email, dacă e cazul.
Și totuși, cum te angajezi pe LinkedIn?
În primul rând trebuie să îți pui la punct profilul.
Fiecare experiență contează, dacă ea contribuie la aspirațiile tale de carieră. Publică experiența pe profilul tău cu următoarele caracateristici: Numele complet al firmei, website(dacă are), titlul jobului, o descriere scurtă a responsabilităților și, foarte important, rezultatele pe care le-ai obținut(ai crescut cu X% vânzările, ai dublat traficul pe site, ai adus Y fani pe Facebook, etc.).
După ce ai completat toate experiențele relevante, recitește cu atenție descrierile. Ai grijă să menționezi în fiecare descriere cuvintele cheie după care vrei să fii găsit – online, FMGC, comunicare, marketing, vânzări, operațiuni, financiar, director, etc. E exact ca la optimizarea pentru motoarele de căutare de site-uri, doar că acum e vorba despre tine.
Am terminat cu descrierile și experiențele. Acum trecem la Summary. Tratează secțiunea asta ca pe o scrisoare de intenție. Dă 3-4 argumente pentru care un potențial recrutor să îți scrie. Vorbește pe scurt despre abilitățile pe care le-ai dobândit din voluntariat, experiențe profesionale sau cursuri de pregătire. Dacă scrii toate astea ținând minte ce am spus mai sus despre cuvinte cheie, îți crești și mai mult șansele să fii găsit.
Nu în ultimul rând, fii activ pe LinkedIn, implică-te în discuții pe Groups, promovează știri și opinii din domeniul tău, vorbește despre inovații. Într-un cuvânt, comunică mult.
Poți să iei profilul meu de LinkedIn ca exemplu, pe mine m-a ajutat să mă angajez.
[...] Cum sa te angajezi folosind profilul de LinkedIn Wed Jan 12, 2011 3:40 am Tweetun deosebit de util şi bun guestpost scris de Titus Căpîlnean, care oricum şi în general scrie numai chestii faine şi utile pe blog, recomand mulţumesc, Titus ———————— În România, rețeaua socială cu iz cel mai profesional, LinkedIn, are în jur de 300.000 de membri. Majoritatea sunt acolo fie pentru că fac vânzări și caută [...] [...]
[...] This post was mentioned on Twitter by Stefan Murgeanu and simina s. simina s said: Cum sa gasesti un #job folosind #LinkedIn http://t.co/frfeTeF [...]
[...] Primul meu guest post publicat în 2011 este la Ștefan Murgeanu și se numește ”Cum să te angajezi folosind profilul de LinkedIn”. [...]
[...] This post was mentioned on Twitter by Stefan Murgeanu and others. Stefan Murgeanu said: un superfain si superutil guestpost #peblog by @titus_k
http://bit.ly/hUjw0K (cred ca merita un RT 
) [...]
[...] si cat de folositor poate fi in gasirea unui job va explica mult mai bine Titus in articolul de aici. Trimite si pe twitter Taguri: joburi, linkedin, social media Poti urmarii comentariile la [...]
[...] 1) prostul care abea a descoperit computerul Cum sa te angajezi folosind profilul de LinkedIn [...]
prima fraza si ultimul paragraf au substanta; restul informatiilor sunt valabile si pentru besjobs
exportul in pdf chiar nu e o operatiune care merita subliniata, bolduita, colorata etc
Intradevar, multa dreptate are Titus. Linkedin e deosebit de puternic. Citind articolul am zambit aducandu-mi aminte de o intamplare pe care as vrea sa v-o impartasesc. Fostul meu coleg de facultate si bunul meu amic dl Net Work lucra la o firma prestigiosa din domeniul retelelor in Bucuresti, avea un post foarte interesant, un salariu de-a dreptul bun si NU ERA in cautarea unui nou loc de munca. Totusi, vorbind cu el, i-am trimis o invitatie si l-am rugat sa se inscrie pe Linkedin. Cum dl NW este un adept al lucrului bine facut, de cu seara s-a inscris si si-a pus profilul la zi pe Linkedin; Nu exagerez (nu as avea nici un interes de a o face) a doua zi un vanator de profiluri il suna si ii face o oferta imposibil de refuzat pe un post la Juniper in Amsterdam. De doi ani dl NW e stabilit in Amsterdam, are un loc de munca interesant si valorificator, profita de concediile bine platite si isi petrece vacantele in cele patru colturi ale lumii si, nu in ultimul rand, isi aminteste cu placere de Linkedin, unde isi tine profilul la zi
O zi buna tuturor,
[...] This post was mentioned on Twitter by Stefan Murgeanu and others. Stefan Murgeanu said: eu zic sa va aduceti la zi profilul de pe linkedin
ia vedeti ce puteti "pati': http://bit.ly/es46Is [...]
[...] meditat puţin la ceea ce spune Titus Căpîlnean pe blogul lui Ştefan [...]