Targul de cariere Angajatori de TOP
”Cea de-a 11 editie a targului de cariera Angajatori de TOP va avea loc in aceasta toamna pe 28-29 octombrie, la Sala Palatului. In cele doua zile de targ, peste 15.000 de tineri profesionisti, studenti, masteranzi si proaspat absolventi interesati sa-si dezvolte o cariera in domeniile IT&C, financiar-bancar, outsourcing, inginerie, marketing si vanzari vor avea ocazia de a intra in dialog cu cei mai activi angajatori din Romania.
Printre companiile care au confirmat prezenta in cadrul evenimentului putem aminti: (more…)
Targ de recalificare profesionala
Pregateste-te pentru cel mai amplu eveniment al anului, “TARGUL DE RECALIFICARE, DEZVOLTARE PERSONALA SI PROFESIONALA”, care va avea loc in perioada7-8 Mai, orele 10-19 la Hotel Howard Johnson, Sala Platinum.
Vei avea ocazia sa alegi dintr-o mare varietate de cursuri de formare profesionala, dezvoltare personala si specializare pentru gasirea unui loc de munca mai bine platit, pentru o schimbare in cariera sau pentru (more…)
Despre noul Cod al Muncii
Am vrut să scriu o analiză detaliată despre modificările aduse Codului Muncii, dar pur şi simplu nu are vreun sens.
Angajaţii pentru care măsurarea, monitorizarea şi recompensarea performanţei înseamnă abuz şi sclavagism îşi merită soarta, pur şi simplu. Nici o lacrimă nu voi vărsa pentru aceştia. La fel cum nu îi plâng nici pe cei pe care fie nu îi interesează drepturile pe care le au, fie nu mişcă un deget pentru apărarea acestora.
În altă ordine de idei, iată câteva idei pe scurt: (more…)
Codul muncii il face sclav pe angajat
Cam acesta este strigatul pe care il aud pe toate gardurile, indiferent ca este vorba de televiziuni, ziare, bloguri etc.
Tocmai studiez varianta finala a lu` Boc si as dori sa stiu care sunt mai exact doleantele angajatilor si care sunt acele noi prevederi care il fac pe angajat sa fie sclavul angajatorului?
Intreb pentru ca tot aud de peste tot ca noul cod al muncii este in favoarea angajatorului si va rupe sira spinarii angajatului, dar inca nu am auzit pe nimeni explicand si de ce, eventual cu extrase din lege.
Asadar (more…)
Absolventii si Piata Muncii
Daca esti absolvent, participa si tu:
Relatia dintre studenti si angajatori
Miercuri, 23 februarie 2011, Alex Tunaru vorbeste despre relatia dintre studenti si angajatori, in cadrul unui eveniment organizat de ANOFM.
Pentru detalii, dati un mare click aici. 
Citez de la Alex: (more…)
Un hectar de cadouri de la Okian
Începînd de azi, librăria online Okian vă oferă un hectar 
de surprize şi de cadouri, unele chiar aici şi acum, prin intermediul blogului concediaza-ti-seful.ro.
Avem, aşadar, premii precum urmează:
- un cititor şi comentator la acest post va câştiga cartea Don’t Send a CV şi un exemplar din Ghidul carierei tale, cea mai recentă apariţie editorială semnată Ştefan Murgeanu 
- un cititor şi comentator la acest post va câştiga cartea Successful Networking: How to Build New Networks for Career and Company Progression şi un exemplar din Ghidul carierei tale
(ambele titluri au fost alese de mine pe principiul vreau ceva diferit despre carieră faţă de clasicul trimite CV-du-te la interviu)
- 10 cititori (more…)
Cel mai tare concurs de pe blog, citire rapida
Avem cel mai tare concurs de până acum de pe concediaza-ti-seful.ro si veti vedea ca nu exagerez deloc. Şi nu este vorba (doar) de valoarea destul de mare a premiului (1800 RON), cât mai ales de ineditul acestuia.
Dar să începem cu începutul.
Am aflat recent că există o tehnică de citire rapidă şi de reţinere a informaţiei, numită photoreading, care permite citirea unei cărţi (sau a unui material tipărit) cu uluitoarea viteză de 1 pagină pe secundă. (nu este un typo, am spus o pagină pe secundă).
Desigur, tehnica este un pic mai complicată şi necesită ceva timp pentru învăţare, iar procesul în sine nu constă doar din citirea a câte unei pagini pe secundă, ci presupune o anumită pregătire înainte de acţiune şi o activitate de postprocesare după citire, pentru fixarea informaţiei. Dar oricum, îţi permite citirea unei cărţi cu o viteză mult mai mare decât până acum.
Da, ştiu, şi eu am fost foarte sceptic la început şi tocmai de aceea voi participa la un astfel de training alături de tine, câştigătorul acestui concurs, pentru a vedea cu ochii mei (noştri) că aşa ceva este posibil, deşi materialele pe care le-am studiat şi pe care ţi le recomand şi ţie, m-au convins deja. Citez aici câteva rânduri:
“A citi 25.000 de cuvinte pe minut înseamnă (more…)
Angajez secretara (#angajari)
Ei bine, nu eu, ci un amic de-al meu.
Este vorba de o companie care se ocupă cu topografie, geofizică, geotehnică, batimetrie şi altele asemenea care pentru mine nu spun mare lucru, dar nu trebuie să te sperie, pentru că nu un specialist caută, ci o secretară, care să îndeplinească următoarele cerinţe: (more…)
Sansa vietii tale, angajeaza-te acum!
Ştii că în viaţă ni se ivesc doar 2-3 oportunităţi despre care să spunem “asta e şansa vieţii mele”. Ele se ivesc indiferent cine şi unde suntem, iar noi avem libertatea de a decide ce facem.
Ei bine, o astfel de şansă îţi ofer eu acum, să te angajezi chiar azi la una din cele mai mari companii, cu o rată de creştere fulminantă şi nu cred că exagerez dacă spun că după acest job îţi va fi deschisă calea spre orice îţi doreşti, poate un job la google, poate să ai propria ta companie în Silicon Valley.
Acest anunţ este valabil doar ASTĂZI, dar dacă întruneşti criteriile descrise la responsabilităţi şi cerinţe, îţi garantez că vei fi contactat pentru un interviu încă AZI. (more…)
