Articol scris pentru bookblog.ro, pentru sectiunea de dezvoltare personala
———————-
A devenit deja un leitmotiv pe forumuri si bloguri tematice sa ii auzi pe din ce in ce mai multi oameni plangandu-se de conditiile de lucru de la locul de munca, in general, sau pur si simplu declamand antipatia totala (ca sa folosesc un eufemism) pentru jobul curent.
Inainte de a analiza putin implicatiile pe care le poate avea un job nepotrivit asupra omului sau un om nepotrivit asupra jobului, as dori (more…)
Am crezut mult timp ca problema unui student este in general ce sa lucreze, cum sa isi gaseasca un job compatibil cu programul de studii samd. Dar acest topic de pe forumul bestjobs m-a facut sa-mi dau seama ca unii se afla inca in faza in care se mai gandesc daca este util si daca ar trebui sa lucreze ceva in timpul facultatii.
Mentionez din start (more…)
Cate discutii publice si private intalnesti legate de modalitatea in care sunt declarate raporturile de munca dintre angajat si angajator!
Vezi cum sunt hulite si terfelite notiunile de liber-profesionist, PFA (persoana fizica autorizata), cesiunea drepturilor de autor, contractul de colaborare samd.
Si nu doar de guvernanti, oarecum de inteles, ci si, din pacate, de multi (more…)
Care sunt cele mai enervante lucruri la locul de munca (dailybusiness)
Salariul minim pe economie ar putea fi majorat de luna viitoare (money.ro)
ING: somajul va inregistra un maxim de 9,5% (financiarul.com) (more…)
Cate mesaje primesc pe email sau citesc pe forumuri, bloguri in care oamenii se plang cat de greu este sa iti gasesti un loc de munca! Sau ca este imposibil sa obtii un job daca nu ai pile, rude politicieni sau parinti instariti.
Dincolo de faptul ca o asemenea gandire este foarte daunatoare deoarece iti paralizeaza orice gest constructiv cand vine vorba sa faci ceva pentru tine, trebuie sa intelegi ca, desi exista oameni favorizati, asta nu te poate impiedica pe tine sa obtii locul de munca dorit. (more…)
Merita urmarit acest filmulet: (more…)
Cat timp a condus General Electric (companie fondata de Edison), Jack Welch a avut o filozofie de management destul de simpla in ceea ce priveste performantele angajatilor: ii rasplatea regeste pe top-performanti, ii incuraja pe cei ce performau ok si ii concedia intotdeauna pe cei mai slabi perfomanti.
Avand in vedere in ce gigant a transformat Jack Welch aceasta companie, cred ca merita sa ascultam cateva sfaturi despre cariera de la acesta. (more…)
Stiu ca Robert T. Kiyosaki are o carte cu acelasi titlu, dar nu despre dansa vreau sa scriu (inca nici nu am apucat sa o citesc, ca sa fiu sincer pana la capat).
Am scris deunazi pe bookblog, in sectiunea de dezvoltare personala, un articol despre ce inseamna sa ai un job nepotrivit si ce repercusiuni poate asta avea asupra carierei tale profesionale si chiar asupra vietii personale.
Se intampla sa ajungi in situatia in care nu mai suporti conditiile de lucru sau atmosfera de la locul de munca si pur si simplu iei decizia sa iti dai demisia (more…)
Toata lumea, mai ales parintii si profesorii, spun ca sunt foarte importante.
Dar stau si te intreb: cand a fost ultima oara ca la un interviu angajatorul ti-a cerut foaia matricola? Daca nu vizezi vreo cariera academica, atunci probabil niciodata nu ti s-a cerut. Deoarece pentru angajator conteaza exclusiv ce stii sa faci. (more…)
Nu voi scrie in acest post despre dramele vietii, despre ghinionul celor cu adevarat napastuiti (bolnavi, infirmi, neputinciosi etc) sau despre norocul incert al celor care castiga la loto.
Voi scrie despre ce inseamna sa ai noroc si ghinion in cariera profesionala si in afaceri.
Multi imi spun ce norocos sunt ca am un job bun (si nu glumesc, chiar am un job bun, probabil mult mai bun decat 90% din cei care lucreaza in aceasta tara). Dar nimeni nu stie (more…)