Puterea retelelor sociale
Discutam intr-o seara la un pahar de vorba cu un amic despre viitorul online-ului si cum retelele sociale si socializarea online vor schimba modul in care percepem si folosim internetul si posibilitatile acestuia.
Am fost amandoi de acord atunci ca pe viitor cand vom avea nevoie sa cautam ceva, nu google va fi prima optiune ci twitter (sau alta retea similara).
Iar ceea ce s-a intamplat ieri a dovedit ca intr-adevar asa este si ca viitorul este mult mai aproape decat credeam.
Iar acum faptele: (more…)
Nimeni nu te poate ajuta
Cate mesaje primesc pe email sau citesc pe forumuri, bloguri in care oamenii se plang cat de greu este sa iti gasesti un loc de munca! Sau ca este imposibil sa obtii un job daca nu ai pile, rude politicieni sau parinti instariti.
Dincolo de faptul ca o asemenea gandire este foarte daunatoare deoarece iti paralizeaza orice gest constructiv cand vine vorba sa faci ceva pentru tine, trebuie sa intelegi ca, desi exista oameni favorizati, asta nu te poate impiedica pe tine sa obtii locul de munca dorit. (more…)
Dinofrozik
Copii dragi, s-a creat o jucarie dinofroz. Daca nu stiti cat de scumpa e, nu-i chiar foarte scumpa, costa 10 lei. Cumparati-o, va veti distra foarte foarte mult. E una dintre jucariile cele mai faine si au si DVD pe care e cate un film cu dinozauri. (more…)
Primul interviu de angajare din istorie
Este un filmulet extrem de amuzant despre originile interviurilor de angajare 
(more…)
Dezvoltare personala si succes
Ma intreaba multi de ce scriu tocmai despre dezvoltare personala si succes. Am raspuns in diverse moduri, dar in caz ca cineva nu este lamurit inca, il invit pe Brian Tracy sa raspunda in locul meu (more…)
Stephen R. Covey despre alegerea succesului
Mesajul lui Covey este extrem de simplu: atingerea succesului este pur si simplu o optiune. Trebuie doar sa alegi sa ai succes si vei avea. Esti rezultatul propriilor tale alegeri. (more…)
Sfaturi despre cariera de la Jack Welch
Cat timp a condus General Electric (companie fondata de Edison), Jack Welch a avut o filozofie de management destul de simpla in ceea ce priveste performantele angajatilor: ii rasplatea regeste pe top-performanti, ii incuraja pe cei ce performau ok si ii concedia intotdeauna pe cei mai slabi perfomanti.
Avand in vedere in ce gigant a transformat Jack Welch aceasta companie, cred ca merita sa ascultam cateva sfaturi despre cariera de la acesta. (more…)
Barbati la lucru
Adeca Men At Work (more…)
Show me the money
Tot ce ai nevoie pentru a reusi este pasiunea.
SHOOOOOW MEEE THE MONEEEEEEEEEEEEY!!! 
(more…)
